據美國《商業(yè)周刊》11月27日報導，美國一些低薪酬勞作者生計情況堪憂(yōu)，他們往往依托公共幫助生計，而麥當勞的一些全職職工竟負擔不起在麥當勞用餐。

      Shawndraka Mack是麥當勞的一名全職職工，已在快餐業(yè)作業(yè)了18年，在曩昔的6年里一直在南卡羅來(lái)納州的麥當勞作業(yè)。她每周作業(yè)40個(gè)小說(shuō)，每小時(shí)的薪酬為7.60美元。她說(shuō)，自己負擔不起在麥當勞用餐。

      依據麥當勞官網(wǎng)，麥當勞的職工在用餐時(shí)有免費或扣頭。麥當勞講話(huà)人稱(chēng)，在美國，麥當勞1.41萬(wàn)家連鎖店中大約有90%歸特許經(jīng)營(yíng)商一切，由他們來(lái)決議是否為職工供給扣頭。而Mack稱(chēng)其地點(diǎn)的連鎖店不供給任何扣頭。

      麥當勞常常提示人們留意，他們的特許經(jīng)營(yíng)商是獨當一面的。上個(gè)月，一項研討標明，快餐職業(yè)(一切連鎖店)的職工每年依托大約70億美元的公共救助資金生計。在此之后，麥當勞的一位女講話(huà)人稱(chēng)，“麥當勞及其獨立的特許經(jīng)營(yíng)商為全美每個(gè)州不計其數的人供給作業(yè)。和大多數小型企業(yè)相同，職工薪酬根據當地薪酬法，且比同一商場(chǎng)中的相似作業(yè)更具競爭力?！?

幾周前，Mack加入到把快餐職業(yè)職工最低薪酬提高到至少15美元/小時(shí)的活動(dòng)中。她說(shuō)，“我期望持續在麥當勞作業(yè)。我僅僅期望麥當勞為我的勞作付出更高的薪水。我期望保證我孩子的日子比我要美好?！?